不只電商,更是職涯新篇章!蝦皮FLP年薪80萬,你的管理職起點!

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這是專為新鮮人設計的兩年制供應鏈營運儲備幹部計畫,透過系統化培訓、四個站點的跨站輪調與實務歷練,旨在培養具備第一線營運管理能力的關鍵人才。

招募對象為大學以上學歷、不限科系,且需於 2026年7月31日前取得畢業證書,並具備兩年內工作經驗。報名截止日期為 2026年4月26日。

入選者首年年薪超過新台幣 80 萬元,培訓期間提供專屬 Buddy 與 Mentor 輔導制度,學員將參與倉儲管理、營運改善及跨部門協作,完成後有機會承接營運管理職務。

提到電商工作,很多人第一時間想到的,可能是行銷、客服、直播或平台企劃,但其實支撐整個電商順利運作的,還有背後龐大的供應鏈與營運系統。從倉儲管理、出貨流程,到現場調度與效率優化,這些環節不只影響消費者收貨體驗,也早已成為電商競爭力的重要關鍵。

為培育台灣在地供應鏈管理人才,蝦皮購物今宣布推出為期兩年的 Future Ops Leader Program 供應鏈營運儲備幹部計畫。

蝦皮購物宣布推出為期兩年的 Future Ops Leader Program(FLP)供應鏈營運儲備幹部計畫,預計招募 8 位對電商供應鏈營運有興趣的新世代人才,透過系統化培訓、跨站輪調與實戰歷練,培養未來可投入第一線營運管理的關鍵人才。

蝦皮指出,這項 FLP 計畫是一套專為新鮮人打造的兩年制培訓制度,適合對供應鏈營運有熱情、也希望未來朝管理職發展的人加入。入選者首年年薪即超過 新台幣80萬元,並將在兩年期間歷經 四個輪調站點,實際參與倉儲管理、營運改善、現場 KPI 推動及跨部門協作等任務,從中累積營運視角與管理經驗。

除了輪調訓練之外,計畫也安排專屬 Buddy 與 Mentor 提供個別化協助,讓學員在適應團隊、強化問題解決能力與培養領導能力的過程中,有更完整的支持系統。完成培訓後,學員也將有機會承接現場營運管理職務或擔任營運關鍵角色,成為推動第一線效率與團隊管理的重要人才。

本次 FLP 計畫即日起開放申請,至 2026年4月26日 截止。招募對象為 大學以上學歷、不限科系,且需於 2026年7月31日前取得畢業證書,並符合 兩年內工作經驗 條件者皆可報名。

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