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「新北職探：適性領航未來」專案榮獲「天下城市治理卓越獎」社會進步組優選。其特色為推動全國首創國小至國中「五年一貫職涯探索體系」，並建置16所職探體驗中心涵蓋七大職群。
教育局推動「職探Call課」將課程送進校園，並攜手臺灣師範大學研發職涯探索量表，規劃結合「新北校園通APP」協助學生記錄探索歷程，課程亦融入AI、半導體與綠能等新興產業。
寒假免費職探育樂營資訊預計於12月公布在「新北市中小學育樂營網站」，預計推出300場體驗營隊並提供近6,000個名額。
重點資訊
「新北職探：適性領航未來」專案獲2026年天下城市治理卓越獎
- 新北市建置16所職業試探暨體驗教育中心，涵蓋七大職群，串聯高中職、大專校院及11間認證觀光工廠。
- 規劃推出「職探Call課」將課程送進校園；攜手國立臺灣師範大學研發職涯探索量表，並結合「新北校園通APP」；課程融入AI、半導體及永續綠能等未來產業內容，並規劃拓展國際職探體驗。
- 116年寒假預計推出300場免費職探育樂營，提供近6,000個名額。
新北市教育局以「新北職探：適性領航未來」專案，榮獲2026年「天下城市治理卓越獎」社會進步組優選，今(4)日於市政會議獻獎。本屆新北市共獲2項首獎、2項優選，首度拿下「2026年度卓越城市」殊榮。
教育局透過全國首創的國小至國中「五年一貫職涯探索體系」，結合AI、半導體及綠能等新興產業課程，每年服務近2萬人次，讓學生從動手體驗中認識職業、探索興趣，為未來的學習選擇找到方向。
教育局長張明文表示，職業探索不是要孩子提早決定未來，而是在選擇前，有機會多認識自己的興趣與特質。新北自2014年推動職探教育，編製《職業工作指南》，目前已建置16所職業試探暨體驗教育中心，涵蓋七大職群，並串聯高中職、大專校院及11間認證觀光工廠，讓學生走出教室、接觸產業現場，透過動手實作累積探索經驗。
相關政策獲得日本Good Design Award、「亞洲暨台灣永續行動獎」政府組銀質獎、《親子天下》教育創新100及IASE影響力創新獎「前瞻教育政策組首獎」等肯定。
- 教育局整合九大生活圈資源，規劃推出「職探Call課」，將體驗課程送進校園，縮短城鄉學習落差。
- 攜手國立臺灣師範大學研發職涯探索量表，規劃結合「新北校園通APP」，協助學生認識自身特質、記錄探索歷程。
- 課程持續融入AI、半導體及永續綠能等未來產業內容，並規劃拓展國際職探體驗，培養學生跨域能力與國際視野。
教育局表示，將持續結合數位工具與多元體驗，支持學生適性發展。116年寒假預計推出300場免費職探育樂營，提供近6,000個名額，讓更多孩子從實作中探索興趣、找到學習方向。
- 活動資訊將於12月公布在「新北市中小學育樂營網站」。
